(HR)從事兩份工作,交接通勤遇上職業災害怎麼認定?

2017101812:35

全文在此 1111職涯論壇-人資專區

這篇討論主要是在問 一個人有二份工作 當從甲公司要到乙公司上班時 發生了交通意外事故
詢問了勞動部 算不算職災

如果勞動部回答 這不算 上下班途中發生職災




於是 就有轉載 人資長-曹新南FB



大家覺得勞動部的回函合理嗎?

如果能閒閒在家就能生活 我也要當貴婦啊
如果能早九晚五就能生活 我也要當快樂上班族啊
如果能一份工作就能生活 我也要爽爽過啊~

苦民所苦不是口號 可以嗎!